TUYỂN ĐIỀU DƯỠNG VIÊN LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC

Là một trong những doanh nghiệp đầu tiên tuyển chọn lao động Việt Nam sang CHLB Đức theo chương trình chuyển đổi bằng Điều dưỡng và làm việc, chúng tôi cam kết người lao động sẽ có mức thu nhập cao nhất và cung cấp thông tin chính xác nhất. 

TUYỂN ĐIỀU DƯỠNG VIÊN LÀM VIỆC TẠI CHLB ĐỨC CÔNG TY HỖ TRỢ 80% CHI PHÍ XUẤT CẢNH

  

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TẠI CHLB ĐỨC 

– Nam, nữ tuổi từ 22 – 35 tuổi. Lý lịch tư pháp trong sạch.

– Sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm. Không bị khuyết tật hình thể.

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Điều dưỡng.

– Đã có chứng chỉ Tiếng Đức B1. (Nếu chưa có sẽ được đào tạo)

CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA MỘT ĐIỀU DƯỠNG VIÊN CHLB ĐỨC

– Chăm sóc người cao tuổi, bệnh nhân 

– Vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu

– Tiếp nhận thuốc

– Làm vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế, vệ sinh dụng cụ vệ sinh, tiêu độc, dọn dẹp

– Mang trà, mang cơm và dọn khay cơm

– Công việc khác được giao: Ghi chép, gửi báo cáo.. 

LƯƠNG VÀ TRỢ CẤP CỦA ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TẠI CHLB ĐỨC

– Không cần chứng minh tài chính.

– Được miễn phí khóa đào tạo bổ sung kiến thức, kỹ năng nghề Điều dưỡng và tiếng Đức B2 chuyên ngành tại Đức.

– Lương, thêm giờ, thưởng trong thời gian đào tạo từ 200/tháng (khoảng 60 triệu vnđ).

– Được hưởng các chế độ an sinh xã hội Đức trong suốt quá trình làm việc tại Đức.

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với các đồng nghiệp Đức cũng như các quốc gia khác trên thế giới.

– Lương, thêm giờ, thưởng sau khi tốt nghiệp từ: 2.800- 3.500€/tháng (khoảng 75 – 95 triệu vnđ).

– Có cơ hội được xét định cư sau 5 năm làm việc ở Đức.

Chi tiết các tính lương và phụ phí theo luật lao động Đức:

– Điều dưỡng viên €19,59/giờ (Brotto)

– Phụ phí (kể từ ngày 01/11/2022)

– Phụ điều dưỡng €12,70/giờ (từ ngày 1 tháng 5 năm 2023)

– Đối với giờ ban đêm: 20% mức cơ bản theo giờ (từ 23:00 – 05:00)

– Đối với công việc vào Chủ nhật: 15% mức cơ bản theo giờ

– Vào các ngày lễ: 35% mức cơ bản theo giờ

– Nơi trả lương: Chuyển khoản vào tài khoản của người lao động tại Đức

– Đồng tiền lương: EURO

– Ngày trả lương: Ngày cuối cùng của tháng.

– An toàn lao động và bảo hộ lao động: Người lao động nhận được trang bị bảo hộ cần thiết và hướng dẫn an toàn miễn phí từ người sử dụng lao động.

– Bảo hiểm: Người lao động có nghĩa vụ mua tất cả các hợp đồng bảo hiểm bắt buộc theo luật định (y tế, hưu trí, thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn, v.v.) cũng như bảo hiểm trách nhiệm cá nhân.

– Trường hợp ốm đau, thương tật, tử vong: Người tham gia được hưởng các quyền lợi trong khuôn khổ bảo hiểm theo luật CH Liên Bang Đức.

HỒ SƠ CẦN CHUẨN BỊ BAO GỒM: 

1. Hộ chiếu bản gốc

2. Giấy khai sinh

3. Lý lịch tự thuật (ghi rõ từ khi sinh cho đến nay bằng tiếng Đức)

4. Bằng tốt nghiệp THPT và tốt nghiệp bằng cao đẳng hoặc đại học

5. Bảng điểm cao đẳng hoặc đại học

6. Chứng chỉ khác về đào tạo chuyên khoa (nếu có)

7. Giấy khám sức khoẻ có giá trị trong vòng 03 tháng (Giấy khám sức khoẻ cho người đi lao động nước ngoài).

8. Chứng chỉ hành nghề(Nếu có)

 CAM KẾT VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG